Nyheder fra Holstebro

0 °
Overskyet
Alarm112
Sport

Se alle nyheder

Seneste annoncer fra Holstebro og omegn

Til salg:
Opel Corsa-e EL GS-Line 136HK 5d Trinl. Gear
🔵 OPEL CORSA-E GS-LINE 🔵 ⭐️ RÆKKEVIDDE 334 KM IF. WLTP ⭐️️ 8 ÅRS GARANTI PÅ BATTERI ⭐️️️ MULIGHED FOR TILKØB AF LANDSDÆKKENDE BRUGTBILSGARANTI OP TIL 48 MDR ✅️ BEMÆRK ISÆR DETTE ✅️ - APPLE CARPLAY / ANDROID AUTO - VARME I RAT - NØGLEFRI BETJENING - AUTOMATISK NØDBREMSE - BAKKAMERA - FULDAUTOMATISK KLIMAANLÆG 💥 VI HAR MERE END 50 ÅRS ERFARING MED BILER OG HØJ KUNDETILFREDSHED 💥 KØB BIL MED OP TIL 7 ÅRS GARANTI 💥FINANSIERING - MED/UDEN UDBETALING OG LAV RENTE 💥SERVICEAFTALER - OGSÅ PÅ BRUGTE BILER 💥BREDT UDVALG I BILER UNDER 5 ÅR 💥DE FLESTE AF VORES BILER STÅR INDE I LY FOR REGN OG RUSK 💥VI KØBER GERNE DIN BRUGTE BIL - UANSET ALDER OG STAND 📞 97 40 52 50 📞 📧 salg@bojsenbiler.dk 📧 Varme i rat, bakkamera, apple carplay, android auto, parkeringssensor (bag), fartpilot, nøglefri betjening, automatisk nødbremsesystem, blindvinkelsassistent, 17" alufælge, fuldaut. klima, fjernb. c.lås, kørecomputer, infocenter, startspærre, auto. nedbl. bakspejl, udv. temp. måler, regnsensor, sædevarme, højdejust. førersæde, 4x el-ruder, el-klapbare sidespejle m. varme, automatisk start/stop, dæktryksmåler, elektrisk parkeringsbremse, træthedsregistrering, skiltegenkendelse, multifunktionsrat, håndfrit til mobil, bluetooth, musikstreaming via bluetooth, digitalt cockpit, usb tilslutning, bagagerumsdækken, kopholder, stofindtræk, isofix, splitbagsæde, læderrat, tågelygter, automatisk lys, fjernlysassistent, led kørelys, 6 airbags, abs, antispin, esp, servo, ikke ryger, bilen står på helårsdæk Importbil: Udstyr kan variere fra det danske marked
Bojsen Biler Holstebro
Indrykket 28. november på Bilhandel
Job tilbydes:
Ny leder til Børnehusene Ellebæk
Alle børn og unge skal have et godt liv nu og i fremtiden!Lyder det som en mission for dig, så er du måske den leder, vi søger til en af vores største og mest sammensatte dagtilbud.Børnehusene Ellebæk er en af Holstebro Kommunes største og mest sammensatte dagtilbud med tre matrikler, børnehave, integrerede institutioner fra 0–5 årsalderen, specialgruppe og hjemsted for den asylbørnehave Holstebro Kommune driver for Vesthimmerlands Kommune.Som helhed – og dermed også Børnehusene Ellebæk – har dagtilbudsområdet i Holstebro Kommune en række store og spændende opgaver både nu og tiden der kommer. Opgaver som du skal kunne se dig selv i, og som vi tilbyder et stærkt fællesskab omkring.Om jobbet – og dine opgaverDu vil blandt andet møde tiltag og opgaver inden for overskrifterne kvalitet, kapacitet og styring samt rekruttering og tilknytning.KvalitetsdagsordenLedelse af god faglighed og sammenhængskraft, som er trin to i et allerede igangsat ledelsesudviklingsforløb for dagtilbudsledelserne. Forløbet styrker den faglige ledelse, herunder bl.a. ift. alle børns deltagelsesmuligheder, hvor vi arbejder med aktionslæring.Fælles Retning Børn og Unge, som er Børn- og Unges fælles vision for 0–18 årsområdet, og som bygger på, at samtlige dagtilbud i Holstebro Kommune er DUÅ-certificerede.KIDS, tilsyn og kvalitetsudvikling, som er vores nye koncept for læring og kontrol, og som vi afprøver for første gang i perioden 2022–2024.Implementering af dagtilbudsaftalen, som er en ny arbejdstidsaftale, vi har indgået som en del af vores gode samarbejde med BUPL og FOA.Kapacitet og styringIndfasningen af minimumsnormering i et rammestyret dagtilbudsområde.Tilpasninger og ændringer af kapaciteten i en kommune i vækst, som kalder på omstillings-parathed og en smule byggerod.Rekruttering og tilknytningVi prioriterer samarbejdet med VIA Holstebro og SOSU-skolen Herning og Holstebro højt og samarbejder om både merituddannelser, ordinære uddannelser og relevante kompetence-løft, der fremmer tilknytning og kvalitetVi er i gang med at udvikle vores fritidsjobsindsats, så vi kan skærpe nysgerrigheden for det pædagogiske arbejde så tidligt som muligtVi er nysgerrige på at arbejde med forskellige måder at strukturere en arbejdsdag på, hvor det enkelte MED-udvalg, den lokale bestyrelse og den lokale ledelse har gode muligheder for at afprøve ideer.Derudover fokuserer vi lokalt i Børnehusene Ellebæk på:Natur og Science, som er kernen dagtilbuddets udviklingsplan.Balancen i og udviklingen af et relativ nyetableret ledelsesteam, så alles kompetencer kommer bedst muligt i spil.At skabe sammenhæng og rød tråd i den pædagogiske linje i institutionen som helhed med respekt for lokale forskelle husene imellem.En målsætning om arbejdet med fortsat at give den styrkede pædagogiske læreplan liv ikke mindst i forhold til børneperspektivet.Betydningen af arbejdsfællesskaber hvor forskelligheder og ligheder er det fælles fundament, og som bl.a. er synligt i vores ret selvstyrende teams.Et velfungerende og tæt samarbejdende lokalt MED-udvalg.Økonomisk styring og opfølgning på dagtilbuddets afviklingsplan ift. et mindre merforbrug.Om dig – og dine kompetencer, baggrund og erfaringDu er først og fremmest en erfaren leder med erfaring fra dagtilbudsområdet – og også gerne erfaring med at lede et lederteam eller ledere. Ledelse af f.eks. en landsbyordning, fra forvaltningsniveau, fra områdeledelse, et større dagtilbud eller lignende vil være relevant ift. dagtilbuddets størrelse og kompleksitet.Som leder er du uddelegerende og har erfaring med selvstyrende teams og du ser betydningen af at ledelse handler om at lede mennesker.Du er uddannet pædagog, evt. suppleret af lederuddannelse eller anden relevant efter-videreuddannelse.Du har gode relationskompetencer og lyst og evne til at fortsætte arbejdet med at skabe jobglæde og stolthed og sammenhæng i et stort dagtilbud. Du har en tydelig ledelsesstil og udviser personlig og professionel integritet.Endelig evner du at tilgå opgaverne både på et strategisk og operationelt niveau, herunder er det vigtigt for os, at du udviser solide kompetencer for økonomisk styring.Hvad møder du?Du er naturligvis ikke alene om alle de spændende dagsordner. Det samlede dagtilbudsområde er bevidst og målrettet løftet i sammenhængskraft og fællesskab over de seneste år. Du bliver derfor en del af en stærk og solid ledergruppe for området. Derudover indgår du i en netværksgruppe for dagtilbudsledere, du møder forskellige ledelsesudviklingstiltag og endelig har du dit eget velopstartede lederteam og dine egne engagerede medarbejdere.Dagtilbuddet er i 2024 normeret til 233 børn i alderen 0 til 5 år og har ca. 60 ansatte. Det årlige driftsbudget er på kr. 24.832.000. Ledelsen tæller ud over dig to viceledere samt en administrativ leder.Den opslåede lederstilling er blevet ledig, da den nuværende leder af Børnehusene Ellebæk fratræder sin stilling og har orlov fra dagtilbudsområdet.Vil du vide mere?Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:Familie- og Dagtilbudschef Marianne Rahbek på telefon 41 57 18 81Konstitueret leder af Børnehusene Ellebæk Hanne Hansen på telefon 96 11 64 94Hvis du ønsker at besøge Børnehusene Ellebæk, bedes du kontakte viceleder Lene Vestergaard på telefon 96 11 60 73 eller viceleder Jette Skovby-Vind på telefon 96 11 60 89.Du kan også besøge Holstebro Kommunes hjemmeside og du kan se den lille video, vi har lavet om Børnehusene Ellebæk.https://dreambroker.com/channel/6eoax7ni/iframe/3ogut4cnAnsøgningsfristVi vil gerne modtage dit materiale via Holstebro Kommunes hjemmeside senest den 11. januar 2024 kl. 08.00. Vi forventer at afholde første samtaler den 24. januar 2024 og anden samtaler den 29. januar 2024. Går du videre til 2. samtalerunde, vil du blive inviteret til at udfylde personprofil, ligesom du vil møde en case-opgave.Løn og ansættelsesvilkår:Vi tilbyder en fast stilling med tiltrædelse den 1. marts 2024.Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Kommunernes Landsforening og forhandles med den faglige organisation.
Børnehusene Ellebæk
Indrykket 5. december på JobNet
Job tilbydes:
Ny leder til Børnehusene Ellebæk
Alle børn og unge skal have et godt liv nu og i fremtiden!Lyder det som en mission for dig, så er du måske den leder, vi søger til en af vores største og mest sammensatte dagtilbud.Børnehusene Ellebæk er en af Holstebro Kommunes største og mest sammensatte dagtilbud med tre matrikler, børnehave, integrerede institutioner fra 0–5 årsalderen, specialgruppe og hjemsted for den asylbørnehave Holstebro Kommune driver for Vesthimmerlands Kommune.Som helhed – og dermed også Børnehusene Ellebæk – har dagtilbudsområdet i Holstebro Kommune en række store og spændende opgaver både nu og tiden der kommer. Opgaver som du skal kunne se dig selv i, og som vi tilbyder et stærkt fællesskab omkring.Om jobbet – og dine opgaverDu vil blandt andet møde tiltag og opgaver inden for overskrifterne kvalitet, kapacitet og styring samt rekruttering og tilknytning.KvalitetsdagsordenLedelse af god faglighed og sammenhængskraft, som er trin to i et allerede igangsat ledelsesudviklingsforløb for dagtilbudsledelserne. Forløbet styrker den faglige ledelse, herunder bl.a. ift. alle børns deltagelsesmuligheder, hvor vi arbejder med aktionslæring.Fælles Retning Børn og Unge, som er Børn- og Unges fælles vision for 0–18 årsområdet, og som bygger på, at samtlige dagtilbud i Holstebro Kommune er DUÅ-certificerede.KIDS, tilsyn og kvalitetsudvikling, som er vores nye koncept for læring og kontrol, og som vi afprøver for første gang i perioden 2022–2024.Implementering af dagtilbudsaftalen, som er en ny arbejdstidsaftale, vi har indgået som en del af vores gode samarbejde med BUPL og FOA.Kapacitet og styringIndfasningen af minimumsnormering i et rammestyret dagtilbudsområde.Tilpasninger og ændringer af kapaciteten i en kommune i vækst, som kalder på omstillings-parathed og en smule byggerod.Rekruttering og tilknytningVi prioriterer samarbejdet med VIA Holstebro og SOSU-skolen Herning og Holstebro højt og samarbejder om både merituddannelser, ordinære uddannelser og relevante kompetence-løft, der fremmer tilknytning og kvalitetVi er i gang med at udvikle vores fritidsjobsindsats, så vi kan skærpe nysgerrigheden for det pædagogiske arbejde så tidligt som muligtVi er nysgerrige på at arbejde med forskellige måder at strukturere en arbejdsdag på, hvor det enkelte MED-udvalg, den lokale bestyrelse og den lokale ledelse har gode muligheder for at afprøve ideer.Derudover fokuserer vi lokalt i Børnehusene Ellebæk på:Natur og Science, som er kernen dagtilbuddets udviklingsplan.Balancen i og udviklingen af et relativ nyetableret ledelsesteam, så alles kompetencer kommer bedst muligt i spil.At skabe sammenhæng og rød tråd i den pædagogiske linje i institutionen som helhed med respekt for lokale forskelle husene imellem.En målsætning om arbejdet med fortsat at give den styrkede pædagogiske læreplan liv ikke mindst i forhold til børneperspektivet.Betydningen af arbejdsfællesskaber hvor forskelligheder og ligheder er det fælles fundament, og som bl.a. er synligt i vores ret selvstyrende teams.Et velfungerende og tæt samarbejdende lokalt MED-udvalg.Økonomisk styring og opfølgning på dagtilbuddets afviklingsplan ift. et mindre merforbrug.Om dig – og dine kompetencer, baggrund og erfaringDu er først og fremmest en erfaren leder med erfaring fra dagtilbudsområdet – og også gerne erfaring med at lede et lederteam eller ledere. Ledelse af f.eks. en landsbyordning, fra forvaltningsniveau, fra områdeledelse, et større dagtilbud eller lignende vil være relevant ift. dagtilbuddets størrelse og kompleksitet.Som leder er du uddelegerende og har erfaring med selvstyrende teams og du ser betydningen af at ledelse handler om at lede mennesker.Du er uddannet pædagog, evt. suppleret af lederuddannelse eller anden relevant efter-videreuddannelse.Du har gode relationskompetencer og lyst og evne til at fortsætte arbejdet med at skabe jobglæde og stolthed og sammenhæng i et stort dagtilbud. Du har en tydelig ledelsesstil og udviser personlig og professionel integritet.Endelig evner du at tilgå opgaverne både på et strategisk og operationelt niveau, herunder er det vigtigt for os, at du udviser solide kompetencer for økonomisk styring.Hvad møder du?Du er naturligvis ikke alene om alle de spændende dagsordner. Det samlede dagtilbudsområde er bevidst og målrettet løftet i sammenhængskraft og fællesskab over de seneste år. Du bliver derfor en del af en stærk og solid ledergruppe for området. Derudover indgår du i en netværksgruppe for dagtilbudsledere, du møder forskellige ledelsesudviklingstiltag og endelig har du dit eget velopstartede lederteam og dine egne engagerede medarbejdere.Dagtilbuddet er i 2024 normeret til 233 børn i alderen 0 til 5 år og har ca. 60 ansatte. Det årlige driftsbudget er på kr. 24.832.000. Ledelsen tæller ud over dig to viceledere samt en administrativ leder.Den opslåede lederstilling er blevet ledig, da den nuværende leder af Børnehusene Ellebæk fratræder sin stilling og har orlov fra dagtilbudsområdet.Vil du vide mere?Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:Familie- og Dagtilbudschef Marianne Rahbek på telefon 41 57 18 81Konstitueret leder af Børnehusene Ellebæk Hanne Hansen på telefon 96 11 64 94Hvis du ønsker at besøge Børnehusene Ellebæk, bedes du kontakte viceleder Lene Vestergaard på telefon 96 11 60 73 eller viceleder Jette Skovby-Vind på telefon 96 11 60 89.Du kan også besøge Holstebro Kommunes hjemmeside og du kan se den lille video, vi har lavet om Børnehusene Ellebæk.https://dreambroker.com/channel/6eoax7ni/iframe/3ogut4cnAnsøgningsfristVi vil gerne modtage dit materiale via Holstebro Kommunes hjemmeside senest den 11. januar 2024 kl. 08.00. Vi forventer at afholde første samtaler den 24. januar 2024 og anden samtaler den 29. januar 2024. Går du videre til 2. samtalerunde, vil du blive inviteret til at udfylde personprofil, ligesom du vil møde en case-opgave.Løn og ansættelsesvilkår:Vi tilbyder en fast stilling med tiltrædelse den 1. marts 2024.Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Kommunernes Landsforening og forhandles med den faglige organisation.
Børnehusene Ellebæk
Indrykket 5. december på JobNet
Job tilbydes:
BYGNINGSKONSTRUKTØR TIL PRE-TRÆ
Skal dit næste job være i en kvalitetsbevidst ordreproducerende virksomhed, hvor kvalitet, leveringsdygtighed, optimering, udvikling samt fokus på bæredygtigt byggeri er i højsædet? Brænder du for at være en del af en organisation, hvor du bliver en vigtig nøgleperson mellem kunder, arkitekter, entreprenører og produktionen? Har du en uddannelse som bygningskonstruktør eller har du håndværksmæssig uddannelse som tømrer eller anden relevant håndværksmæssig uddannelse med stor indsigt i byggemåder og byggematerialer og kan tegne konstruktioner med god forståelse for hele processen? Så har vi måske jobbet til dig! Medarbejderne ApS søger for vores kunde PRE-TRÆ A/S i Holstebro en Bygningskonstruktør, der vil medvirke til at udvikle og udvide virksomheden og som har lyst til at være med i processen og i driften fremover. Du kommer til at referere til ledelsen og vil få ansvaret for dine egne projekter fra start til slut – fra tilbudsfasen til afleveringsfasen. Der vil blive rig mulighed for at præge din egen stilling og sætte eget håndaftryk på en hverdag, hvor ikke to dage er ens. Du vil være den, der sammen med ledelsen og produktionen, danner det fremtidige billede af konstruktionsafdelingen omkring processer, optimering, arbejdsgange, således alt spiller hele vejen rundt. Du tør og vil tage ansvar. Stillingen indebærer blandt andet: Konstruktionstegning af elementer i Revit og/eller AutoCAD 2D Løbende opfølgning i produktionen af elementer mht. kvalitet og tegningsforståelse. Konstruktionstegning i perioder af spær i programmet Pamir, oplæring sker i dette program Udarbejdelse af skitseforslag frem til endelig tegning for godkendelse hos kunden Deltage i tekniske møder med kunder – bygherrer m.m. Løbende kontakt og opfølgning hos kunder, arkitekter, bygherrer og entreprenører m.m. Vant til dokumentationsdelen gerne omkring KS krav Bindeled mellem salg og produktionsafdelingen Du har erfaring med Revit/AutoCad – Excel – Word Er du lidt en IT- nørd? Er der mulighed for at agerer IT medarbejder på stedet Din profil: Den rette kandidat forventer vi, har en teknisk indsigt, en uddannelse som bygningskonstruktør eller tømrer med en overbygning. Du har en imødekommende personlighed krydret med en naturlig autoritet. Du tør tage ansvar, beslutninger og tage teten, være tovholderen fra start til slut, således du får afleveret et projekt der har været til alles tilfredsstillelse hele vejen - ikke mindst DIN. Du har en evne til at se hele projektet og kan rådgive qua din viden om faget, byggemåder og materiale. Du tilbydes en stilling, hvor der for den rette, er store muligheder for at danne grundlaget for fremtidige processer og arbejdsgange i virksomheden omkring konstruktionsafdelingen. Din arbejdsplads bliver i Holstebro i et åbent kontorlandskab, hvor du sidder sammen med dine kolleger. Ansøgning: Ønsker du at komme i betragtning til denne stilling, så send hurtigst muligt din ansøgning via ansøgningsknappen herunder. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Kirsten Henriksen på tlf. 20 90 28 37. Du kan læse mere om PRÆ-TRÆ A/S på deres hjemmeside: www.pre.dk
Medarbejderne ApS
Indrykket 5. december på JobNet
Job tilbydes:
BYGNINGSKONSTRUKTØR TIL PRE-TRÆ
Skal dit næste job være i en kvalitetsbevidst ordreproducerende virksomhed, hvor kvalitet, leveringsdygtighed, optimering, udvikling samt fokus på bæredygtigt byggeri er i højsædet? Brænder du for at være en del af en organisation, hvor du bliver en vigtig nøgleperson mellem kunder, arkitekter, entreprenører og produktionen? Har du en uddannelse som bygningskonstruktør eller har du håndværksmæssig uddannelse som tømrer eller anden relevant håndværksmæssig uddannelse med stor indsigt i byggemåder og byggematerialer og kan tegne konstruktioner med god forståelse for hele processen? Så har vi måske jobbet til dig! Medarbejderne ApS søger for vores kunde PRE-TRÆ A/S i Holstebro en Bygningskonstruktør, der vil medvirke til at udvikle og udvide virksomheden og som har lyst til at være med i processen og i driften fremover. Du kommer til at referere til ledelsen og vil få ansvaret for dine egne projekter fra start til slut – fra tilbudsfasen til afleveringsfasen. Der vil blive rig mulighed for at præge din egen stilling og sætte eget håndaftryk på en hverdag, hvor ikke to dage er ens. Du vil være den, der sammen med ledelsen og produktionen, danner det fremtidige billede af konstruktionsafdelingen omkring processer, optimering, arbejdsgange, således alt spiller hele vejen rundt. Du tør og vil tage ansvar. Stillingen indebærer blandt andet: Konstruktionstegning af elementer i Revit og/eller AutoCAD 2D Løbende opfølgning i produktionen af elementer mht. kvalitet og tegningsforståelse. Konstruktionstegning i perioder af spær i programmet Pamir, oplæring sker i dette program Udarbejdelse af skitseforslag frem til endelig tegning for godkendelse hos kunden Deltage i tekniske møder med kunder – bygherrer m.m. Løbende kontakt og opfølgning hos kunder, arkitekter, bygherrer og entreprenører m.m. Vant til dokumentationsdelen gerne omkring KS krav Bindeled mellem salg og produktionsafdelingen Du har erfaring med Revit/AutoCad – Excel – Word Er du lidt en IT- nørd? Er der mulighed for at agerer IT medarbejder på stedet Din profil: Den rette kandidat forventer vi, har en teknisk indsigt, en uddannelse som bygningskonstruktør eller tømrer med en overbygning. Du har en imødekommende personlighed krydret med en naturlig autoritet. Du tør tage ansvar, beslutninger og tage teten, være tovholderen fra start til slut, således du får afleveret et projekt der har været til alles tilfredsstillelse hele vejen - ikke mindst DIN. Du har en evne til at se hele projektet og kan rådgive qua din viden om faget, byggemåder og materiale. Du tilbydes en stilling, hvor der for den rette, er store muligheder for at danne grundlaget for fremtidige processer og arbejdsgange i virksomheden omkring konstruktionsafdelingen. Din arbejdsplads bliver i Holstebro i et åbent kontorlandskab, hvor du sidder sammen med dine kolleger. Ansøgning: Ønsker du at komme i betragtning til denne stilling, så send hurtigst muligt din ansøgning via ansøgningsknappen herunder. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Kirsten Henriksen på tlf. 20 90 28 37. Du kan læse mere om PRÆ-TRÆ A/S på deres hjemmeside: www.pre.dk
Medarbejderne ApS
Indrykket 5. december på JobNet
Indryk gratis dine annoncer på Bilhandel.dk, Retro-app.dk, Ridr.dk og Handyhand.dk