Blå bog
"Mit navn er Lise Østermark. Jeg er 50 år og født og opvokset i Holstebro i en iværksætterfamilie, hvor politik er samtaleemne over middagsbordet.
Jeg stiller op til kommunalvalget for at tage et ansvar i lokalsamfundet. Mit mål er at være med til at gøre Holstebro Kommune til et bedre sted at bo. Som holstebroer bliver man med årene ærgerlig over at blive overhalet af omkringliggende kommuner igen og igen på parametre, der betyder noget for væksten og for kommunens økonomi.
Om mig selv
Jeg motiveres af udfordringer, og jeg trives, når jeg lykkes med opgaven. Mine værdier er:
• Ansvarlighed
• Handling
• Resultatorienteret
Mit varemærke er tydelig kommunikation – på en ordentlig måde. Jeg har skrevet masterafhandling om dannelse og går ind for god takt og tone i politik og mediedebat. Jeg hader begrebet ”uld i mund” og ”politikersvar” og er småspændt på, hvor krævende det bliver for mig at holde mit løfte til mit spejl om en tydelig og ærlig kommunikation i politik.
Arbejdsmæssigt har jeg været kommunal chef og konsulent i danske konsulenthuse. Jeg har også mit eget firma (www.topledelse.online), hvor jeg udfører konsulentopgaver inden for ledelses- og organisationsudvikling.
Mine fritidsinteresser er musikalske og kunstneriske. Kulturen fylder meget i mit liv – der er faktisk dråber af kultur overalt i mit liv. Men det fylder endnu mere for mig, at vi har et stærkt erhvervsliv, og at Holstebro i fremtiden er en højborg for vækst. Jeg vil arbejde for, at Vestjylland ikke bliver affolket, og at vi fortsat har et pulserende erhvervsliv, som kan finansiere vores velfærd i fremtiden.
Kender politik indefra
"Jeg er debutant som aktiv politiker, men jeg kender kommunalpolitik indefra. Gennem mit arbejde som stabschef har jeg betjent politikere både som sekretær til byrådsmøder og facilitator af byrådets strategiseminar og flere politiske udvalg.
Ofte er jeg blevet opfordret til at gå aktivt ind i politik, og nu er tiden kommet til at tage et medansvar. I politik vil jeg være en autentisk stemme, der afspejler en ægte holstebroers holdninger, og hvad Venstre står for."
Hvorfor stiller jeg op til kommunalvalget for venstre?
"Jeg er borgerlig i medgang og modgang. Derfor var der heller ingen tvivl om, hvilket parti jeg skulle stille op for. Jeg identificerer ikke med fløjkrige på borgen, men jeg konstaterer, at vores formand, trods modgang, står for en gennemarbejdet og rigtig god politik (for dem, der interesserer sig for politiske holdninger).
Lokalt vil jeg gøre mit til for, at Venstre tager terræn med friske kræfter. Der opstår en vis metaltræthed efter flere valgperioder med det samme styre, så jeg stiller op til fornyelse til KV2021.
Det var i øvrigt en bekræftende oplevelse at komme til opstillingsmøde i Venstres valgkreds i Holstebro. Her mærkede jeg en stærk hold-ånd, og jeg følte, at jeg var blandt venner. I Venstre Holstebro står kandidaterne sammen som ét hold, og vi kommer til at demonstrere holdånd og enhed – det kommer vi til at vinde på. Vi vil bruge vores energi på langsigtede forbedringer for Holstebro Kommune.
Jeg har to mål for Kommunalvalget i 2021:
1. At Venstre skal have et godt valg – går det godt for Venstre, går det godt for Holstebro.
2. At jeg bliver valgt ind i byrådet"
Hvad vil jeg i byrådet?
"Jeg vil investere tid i lokalpolitik, fordi jeg dybest set vil gøre Holstebro til et bedre sted at bo.
Hvis det skal være bedre at være holstebroer, skal vi have en større kage til at finansiere vores velfærd. Det sker først og fremmest gennem bosætning, som igen kræver uddannelsesinstitutioner og arbejdspladser i området. Man kan sige, at kommunens vækstcyklus starter med arbejdspladser. Folk flytter på grund af job og i enkelte tilfælde på grund af kærligheden.
Jeg oplever, at der er brug for handlekraft og kreativitet i Vestjylland. Jeg vil arbejde særligt for to punkter:
A. Innovation og iværksætteri
B. Værdig behandling af vores ældre
A: Innovation og iværksætteri
Holstebro Kommune er nødt til at satse større og mere fokuseret, hvis ikke Vestjylland skal blive affolket. Min vision er, at Holstebro, som Vestjyllands hovedstad, skal være en højborg for vækst i fremtiden. Jeg vil arbejde aktivt for at understøtte et bæredygtigt og vækstende erhvervsliv og flere uddannelsestilbud til vores unge. Jeg har en 10 års langsigtet strategi i tankerne, som skal få iværksættermentaliteten til at vegetere blandt vores børn og unge. Holstebro skal være førende på dette punkt, og det skal blive naturligt for de kommende generationer at tænke innovativt og skabe nye vækstmiljøer og arbejdspladser.
På kort sigt skal vi som kommune blive mere erhvervsvenlige. Holstebro ligger på en 31. plads i den seneste måling af erhvervsvenlige kommuner, og det er ikke godt nok. Det kan ændres på ét år.
B: En værdig alderdom
Vi står på skuldrene af andre, af dem der har bygget det gode samfund, som vi har. Der skal være råd til at give vores ældre borgere en værdig behandling.
Velfærden er under pres, og social- og sundhedsområdet mangler arbejdskraft. Som HR-chef mener jeg, at rekrutteringen til faget skal gentænkes sammen med nye måder at udføre pleje af ældre og handicappede på. Vi er nødt til at gå sammen med arbejdsmarkedets parter og gå nye veje for at reformere rekrutteringen til social- og sundhedsområdet. Da jeg er HR-chef vil jeg også pege på en konkret indsats for nedbringelse af sygefravær som en lønsom måde at frigive ressourcer på og fremme effektiv drift i det offentlige."