Holstebro Kommune har modtaget 2 millioner kroner fra Børne- og Undervisningsministeriets pulje dedikeret til SOSU-uddannelserne. Midlerne skal anvendes til at afprøve en ny oplæringsmetode, der skal styrke social- og sundhedselevers trivsel og dermed fastholde dem på uddannelsen samt sikre kvaliteten i ældrepleje.
En central del af projektet er ansættelsen af fuldtidsvejledere, som vil have ansvaret for at følge SOSU-eleverne tæt igennem deres praktikforløb. Dette giver mulighed for mere nærvær og rettidig støtte, hvilket skal forbedre både kvaliteten og arbejdsglæden i ældreplejen.
Med et fortsat fokus på kontinuitet i plejen planlægger Holstebro Kommune at implementere faste teams i ældreplejen, og projektet med fuldtidsvejledning skal fungere som et supplement til denne indsats. Projektperioden strækker sig frem til udgangen af 2026.
