Ledig stilling som Afdelingsleder til Beredskabscenter Holstebro Sygehus

Emilie Bjergegaard

Fredag d. 23. aug. 2024 - kl. 13:27

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du den, der både kan sætte kursen og holde den, så søger vi en engageret og dygtig afdelingsleder til Beredskabscenter Holstebro Sygehus. Vi søger en afdelingsleder med et stort drive, som har fokus på sikker drift, medarbejdertrivsel og tværfagligt samarbejde.

Er du den, der både kan sætte kursen og holde den, så søger vi en engageret og dygtig afdelingsleder til Beredskabscenter Holstebro Sygehus med tiltrædelse pr. 1. oktober 2024.

Asylafdelingen i Vesthimmerlands Kommune driver i øjeblikket to asylcentre i henholdsvis Ranum og Holstebro samt Beredskabscenteret på Holstebro Sygehus, som er forbeholdt ukrainske asylansøgere. Vores opgave er at sikre en værdig og tryg ventetid for asylansøgerne under behandlingen af deres asylsag. Vi arbejder med udgangspunkt i værdierne Respekt, Tillid, Mening, og vores adfærd er kendetegnet ved at være Handlekraftig, Troværdig og Fleksibel.

Beredskabscentret i Holstebro er pt. et af Danmarks største opholdscentre og har kapacitet til over 900 beboere. Beredskabscenteret er kendetegnet ved et stort flow af beboere, der opholder sig kort tid på centeret inden de overgår til integration i en kommune.

Det er en hverdag præget af den dynamik der opstår af at huse mange mennesker, som alle befinder sig i en særligt sårbar livssituation. Sprog- og kulturudfordringer er en del af dagligdagen og opgaveløsningen kræver en rummelig og nysgerrig tilgang.

Vi søger en afdelingsleder med et stort drive, som har fokus på sikker drift, medarbejdertrivsel og tværfagligt samarbejde. Du vil få ledelsesansvar for ca. 19 medarbejdere, der udfører både pædagogiske og praktiske opgaver. Derudover vil du have et tæt samarbejde med tre sygeplejersker, som refererer til deres egen leder. Du vil have ansvar for at ressourceudnyttelsen er effektiv, og at opgaveløsningen sker i overensstemmelse med operatørkontrakten med Udlændingestyrelsen samt gældende lovgivning.

Vi forventer, at du:

Har erfaring med daglig personaleledelse.

Har en inddragende, anerkendende og opfølgende ledelsesstil.

Er en tydelig kommunikator, der kan skabe mening og forståelse mellem praksis, drift og den politiske dagsorden.

Kan bevare overblikket og skabe ro og tryghed i en hektisk hverdag.

Har evnen til at kombinere ledelse og uddelegering med driftsopgaver, når det er nødvendigt.

Kan skabe gode rammer for et konstruktivt tværfagligt samarbejde blandt asylafdelingens faggrupper og eksterne samarbejdspartnere.

Vi tilbyder:

Du vil blive en del af et stærkt ledelsesteam bestående af fem andre ledere/konsulenter samt asylchefen. Stillingen byder på et udfordrende, afvekslende og løsningsorienteret arbejdsfællesskab, hvor der er gode muligheder for både personlig og faglig udvikling. Du får mulighed for at være med til at sætte retningen for Asyl Vesthimmerland.

Praktisk:

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Vil du vide mere:

Kontakt Stabs- og Asylchef Liselotte Strier Birkholm tlf. 51583826 eller Afdelingsleder Peter Bang Wager tlf. 20599459

Ansøgningsfrist er den 12.septemper kl. 12.00

Der afholdelses samtaler den. 24 september

Tiltrædelse 1.oktober eller snarest derefter

Kort om organisationen:

Asyl Vesthimmerland er en afdeling under Vesthimmerlands kommunes Børne- og Arbejdsmarkedsforvaltning.

Børne- og Arbejdsmarkedsforvaltningen varetager Skole- og Dagtilbudsområdet, Familieområdet, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsområdet, Borgerservice og Asylområdet. Forvaltningen beskæftiger mere end 1.500 fuldtidsansatte fordelt på lokationer på tværs af hele kommunen.

Børne- og Arbejdsmarkedsforvaltningen i Vesthimmerlands Kommune varetager Skole- og Dagtilbudsområdet, Familieområdet, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsområdet, Borgerservice og Asylområdet. Forvaltningen beskæftiger mere end 1.500 fuldtidsansatte fordelt på lokationer på tværs af hele kommunen.

Asylafdelingen i Vesthimmerlands Kommune blev oprettet i 2012 og har siden etableret og drevet flere end 15 asylcentre rundt omkring i landet.

Opgaven som asyloperatør består af fire overordnede kategorier:

Indkvartering & vejledning

Logistik ifbm. ind- og udflytning

Rengøring og vedligehold af indkvarteringsfaciliteter

Planlægning af sagsrejser

Vejledning ifht. regler, lovgivning, myndigheder o.a.

Børn & unge

Samarbejde med skoler/institutioner (alder 3+)

Tilbud om fritidsaktiviteter

Sundhedspleje

Psykosocial indsats j.fr. serviceloven