En medarbejder på Plejeboligerne Beringshaven er blevet fritaget fra tjeneste på baggrund af en mistanke om upassende adfærd. Efterforskningen varetages af Midt- og Vestjyllands Politi, og beslutningen om at fritage medarbejderen blev truffet straks, ledelsen blev bekendt med sagen.
Holstebro Kommune oplyser, at man ikke kender det præcise indhold af sagen, men ved, at flere medarbejdere, både nuværende og tidligere, muligvis kan have været udsat for upassende adfærd. Politiet har en begrundet mistanke om, at de nævnte medarbejdere kan være berørte af de hændelser, der undersøges.
Ifølge Holstebro Kommune er der ingen indikation fra politiet om, at beboere på Beringshaven er involveret i hændelserne. Ledelsen fremhæver, at det er en vanskelig situation, og at fokus er på at støtte medarbejdere og ledere samt fortsat at passe godt på beboerne.
Der bliver nu indkaldt til orienteringsmøder for medarbejdere, og pårørende til beboerne informeres ligeledes. Forældre til ungarbejdere vil også blive kontaktet af kommunens ledere. Holstebro Kommune understreger, at der er begrænset information, som kan udleveres, blandt andet på grund af tavshedspligt over for involverede parter.
Kommunen tilbyder støtte til medarbejdere, blandt andet via en krisepsykolog og lokale arbejdsmiljørepræsentanter, som står til rådighed for samtaler om hændelserne.
