Medarbejder til autismetilbuddene på Lyksborgvej/Team LJ, CFP

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Ergoterapeut, pædagog, sygeplejerske, eller social- og sundhedsassistent søges til Autismetilbuddene på Lyksborgvej / Team LJ, Center for Psykiatri.

Da en af vores kollegaer har valgt at søge nye udfordringer, søger vi en ergoterapeut, pædagog, sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent til vores afdelinger på Lyksborgvej og Team LJ, som har interesse og erfaring indenfor Autismespektrum forstyrrelse, arbejde med kognitivt udfordrede borgere og psykiatri.
Der er tale om en fast stilling på 32 timer med tiltrædelse den 1. september 2023 eller hurtigst muligt derefter. Stillingen har vagterne fordelt på dag- og aftenvagter samt hver 3. weekend.

På afdeling Lyksborgvej er der tilknyttet 9 beboere i alderen 24 - 36 år, alle med en Autismespektrumforstyrrelse og evt. psykiatriske problematikker, som f.eks. OCD, ADHD og angst, samt med kognitive udfordringer.

På Team LJ er der tilknyttet en enkelt beboer med Autismespektrumforstyrrelse samt kognitive udfordringer. Tilbuddet er et heldagstilbud, som også involverer beskæftigelse i dagtimerne.

I begge afdelinger er arbejdet med beboerne kendetegnet ved en stor grad af struktur, forudsigelighed og genkendelighed. Det daglige arbejde består i at få hverdagen og fritiden til at fungere ud fra de individuelle behov, ønsker og drømme, den enkelte beboer har. Der arbejdes tværfagligt, både internt og eksternt, og der fokuseres på løsninger frem for begrænsninger.

Vi søger en medarbejder der kan arbejde struktureret, har styr på fagligheden, er god til at arbejde med mål, registreringer, metodebeskrivelser, dokumentation og meget gerne har efteruddannet sig i Autismepiloten og KRAP.

Vi forventer, at du:

  • har nogen af ovennævnte uddannelser
  • har erfaring med at arbejde med borgere indenfor autismespektret og måske også psykiatrien
  • reflekterer over egen praksis
  • kan tage ansvar, arbejde selvstændigt samt strukturere og prioritere opgaver
  • kan modtage og give fremadrettet feedback og sparring med henblik på mål og udvikling
  • kan opstille konkrete og målbare udviklingsmål for beboerne, og arbejde målrettet med at dokumentere indsatsen
  • er en engageret, autentisk og ansvarlig kollega, der kan bevare overblikket - også når der er travlt, eller i en presset situation
  • er dynamisk, udviklingsorienteret og målrettet samt kan bidrage positivt til arbejdsmiljøet med åbenhed og anerkendelse
  • besidder gode samarbejdsevner i forhold til pårørende, samarbejdspartnere, kollegaer og ledelsen
  • er interesseret i at tilegne dig ny viden og pædagogisk praksis og har lysten og evnen til et tværfagligt samarbejde samt til at tage efteruddannelse i det omfang, det er nødvendigt
  • deltager i den faglige sparring, supervision og kompetenceudviklingen i afdelingen.

Det er afgørende, at du kan formulere dig i tale og på skrift, samt kan videreformidle viden.

Vi kan tilbyde:
  • en arbejdsplads hvor vi overordnet arbejder ud fra en recovery-orienteret tankegang
  • en arbejdsplads hvor personalet alle har eller er ved at tage uddannelsen Autismepilot, og hvor vi også arbejder ud fra metoderne i KRAP
  • en arbejdsplads der inddrager borgerne for at kunne skabe de rammer og den kompensering, der giver mulighed for, at den enkelte beboer oplever størst mulig udvikling og mestring af eget liv
  • et stærkt fagligt miljø
  • en arbejdsplads hvor personalegruppen er tværfagligt sammensat af SOSA, ergoterapeuter og socialpædagoger
  • en arbejdsplads hvor åbenhed, ærlighed og fleksibilitet er i højsædet
  • en arbejdsplads hvor der er masser af faglige udfordringer og muligheder for at tilegne sig ny viden i form af deltagelse i kurser, temadage og møder
  • en ledelse og en omgangstone, der er præget af synlighed og anerkendelse
  • supervision
  • en røgfri arbejdsplads.

Ansøgere med erfaring og kørekort vil blive foretrukket.

Antal stillinger
1 stk.

Tiltrædelse
Den 1. september 2023 eller hurtigst muligt herefter

Ansøgningsfrist
Tirsdag den 22. august 2023 kl. 12.00.

Samtaler afholdes
Kort tid efter ansøgningsfristen.

Løn og ansættelsesvilkår
Ifølge gældende overenskomst og Ny Løn.

Nærmere oplysninger
Kan fås ved henvendelse til Per-Gøran Paavo, faglig koordinator, telefon 96 11 50 70 per.goran.paavo@holstebro.dk

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Holstebro Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Holstebro Kommune, Danmarksgade 24, 7500 Holstebro

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2329&ERId=83959

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5885751

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet